Kamuda maaş dengesi tartışmaları yeniden alevlendi. Baki Ersoy’un Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunduğu soru önergesine Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’ten yanıt geldi. Açıklama, milyonlarca memur ve kamu çalışanı tarafından yakından takip ediliyor.
Bakan Şimşek, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin çalışmaların sürdüğünü belirterek, düzenlemelerin bütçe imkânları ve ücret dengeleri gözetilerek değerlendirildiğini ifade etti.
Meclis’e sunulan önergede, kamu kurumlarında farklı statülerde görev yapan personeller arasındaki maaş farklarının son toplu sözleşme sürecinin ardından daha da belirgin hale geldiği vurgulanmıştı. Özellikle kamu işçileri ile memurlar arasındaki ücret makasının açıldığına dikkat çekilmişti.
Şimşek’in verdiği yanıt, bu farkın giderilmesine yönelik yeni bir adım atılıp atılmayacağı sorusunu gündeme taşıdı.
Öte yandan memur ve memur emeklilerinin 2026 yılının ilk altı ayına ilişkin maaş artışı yüzde 18,60 olarak kesinleşti. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genelgeyle katsayılar da resmen açıklandı.
Belirlenen yeni katsayılar şu şekilde:
Aylık katsayı: 1,387871
Taban aylık katsayısı: 22,722793
Yan ödeme katsayısı: 0,440141
Ayrıca mevzuata göre vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının taban ve tavan ücretleri de aynı oranda artırıldı.
Genelgede yer alan yüzde 18,60’lık artış oranının kesinleşmesiyle birlikte, memur ve memur emeklileri için seyyanen zam beklentisinin de kapandığı belirtildi. Böylece maaş artışlarının belirlenen oran üzerinden uygulanacağı netleşmiş oldu.
Yapılan düzenleme yalnızca memur ve emeklileri değil; sözleşmeli personel, bedelli askerlik ücretleri ve bazı özel sektör kalemlerini de etkiliyor.
Şimdi gözler, kamu işçileri ile memurlar arasındaki ücret dengesizliğine yönelik olası yeni bir düzenlemeye çevrildi. Bakanlık kaynakları, çalışmaların sürdüğünü belirtirken, somut bir takvim ya da kapsam hakkında henüz resmi bir açıklama yapılmış değil.
Mart 2026 dönemine girilmesiyle birlikte Ziraat Bankası, emekli maaş promosyonlarında çıtayı en üst seviyeye çıkardı. Maaşını Ziraat’e taşıyan vatandaşlara 12 bin TL nakit promosyonun yanında, tam 40 bin TL tutarında 12 ay vadeli “0 faizli” kredi imkanı sunuluyor. Peki, kimler bu fırsattan yararlanabilir? İşte detaylar… Ziraat Bankası’ndan emekliyi ihya edecek “Mart Paketi” yayınlandı! 1-31 Mart […]
ABD ve İsrail’in İran saldırısı sonrası ekonomi dünyasında kartlar yeniden karılıyor. Altın, “belirsizliğin termometresi” olarak rekor seviyelere ulaşırken, petrol fiyatlarında Hürmüz Boğazı alarmı verildi. Kapalıçarşı ve serbest piyasadaki son durum haberimizde… 2 Mart 2026 sabahına altın fiyatlarındaki dev sıçramayla uyandık! Jeopolitik risklerin tavan yapmasıyla ons altın yüzde 2’ye yakın değer kazandı, gram altın ise iç […]
Artan faiz oranları ve yaşam maliyeti karşısında ezilen borçlular için yeni bir finansman modeli hayata geçti. 2026 Mart ayı itibarıyla başvuruları hız kazanan “Borç Transferi Kredisi” ile 500 bin TL’ye kadar olan tüm banka borçları tek bir çatı altında toplanıyor. Peki, ödeme planı ve şartlar neler? İşte detaylar… Kredi kartı asgari tutarını ödemekte zorlanan ve […]
Türkiye’de emeklilik sisteminde 1999 sonrası ve 2008 öncesi dönem büyük önem taşıyor. Bu tarihler arasında işe başlayanlar için hazırlanan kademeli yaş şartları, doğum ve askerlik borçlanmasıyla birleşince büyük bir avantaja dönüşüyor. 6 yıla kadar prim kazanma şansı kimleri kapsıyor? İşte detaylar… Türkiye’de emeklilik planları yapan milyonlarca vatandaş için 1998-2008 dönemi, adeta “altın yıllar” olarak değerlendiriliyor. […]
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2026 yılı için belirlediği yeni ÖTV muafiyeti üst limitiyle birlikte Toyota plazalarda hareketlilik başladı. 2.873.972 TL’lik limit ve yerli üretim kriterine tam uyum sağlayan Toyota, Corolla ve C-HR modelleriyle “engelsiz hareket” vizyonunu taçlandırıyor. İşte hibrit teknolojisine ÖTV’siz sahip olmanın detayları… 1 Ocak 2026’da yürürlüğe giren yeni ÖTV muafiyeti kuralları, hibrit otomobil […]
Girişimcilik ekosisteminde taşlar yerinden oynuyor! 2026 yılı finansman paketiyle, yeni şirket kuranlara ve KOBİ’lere 50 milyon TL’ye kadar kredi imkanı tanındı. Kredi Garanti Fonu (KGF) desteğiyle teminat sorununun aşıldığı pakette, özellikle teknoloji ve ihracat odaklı projelere öncelik veriliyor. İşte başvuru şartları… Hükümet üretim odaklı büyümeyi teşvik etmek için kesenin ağzını açtı. KOSGEB ve KGF iş […]
