Emeklilik sistemi sil baştan değişiyor. SGK’da yürütülen reform hazırlıklarına göre, erken emekli olan daha düşük maaş alacak, çalışma süresini uzatan ise daha yüksek aylıkla ödüllendirilecek. 2026 için kapsamlı düzenleme sinyali verildi.
Türkiye’de milyonları ilgilendiren emeklilik sisteminde köklü değişiklik için düğmeye basıldı. Yeni modelde temel hedef, “çalıştıkça kazandıran” bir yapıya geçmek. Buna göre erken emeklilik cazibesini kaybedecek; prim gününü ve çalışma süresini artıranlar ise daha yüksek maaş avantajı elde edecek.
Sosyal güvenlik sisteminde uzun süredir tartışılan maaş adaletsizliği, reformun ana gerekçesi olarak öne çıkıyor. Aynı maaşı alan ancak farklı prim gününe sahip emekliler arasındaki farkın giderilmesi planlanıyor.
Mevcut uygulamada 9 bin gün prim ödeyerek emekli olan bir Bağ-Kur sigortalısı ile 11 bin gün prim yatıran başka bir sigortalının benzer maaş alması sistemde eleştirilen başlıklardan biri. Uzmanlara göre bu durum, “fazla prim ödeyenin avantaj elde edememesi” anlamına geliyor.
Eski SGK Başmüfettişi İsa Karakaş da yaptığı değerlendirmede, yaşı dolan sigortalıların sistemden hızla ayrıldığını ve bunun sosyal güvenlik dengesi üzerinde baskı oluşturduğunu belirtti. Yeni modelle bu tablonun değişmesi bekleniyor.
Recep Tayyip Erdoğan’ın 2026’yı “reform yılı” ilan etmesinin ardından sosyal güvenlik sistemi için kapsamlı bir hazırlık süreci başladı. En kritik başlıklardan biri ise emeklilik sistemi.
Yapılması planlanan düzenlemeler arasında şu maddeler öne çıkıyor:
Kayıt dışı istihdamla daha etkin mücadele
Sisteme dahil olmayan kesimlerin sosyal güvenlik kapsamına alınması
Esnek ve uzaktan çalışma modellerine uyum
Yaşlanan nüfusun mali yükünü hafifletecek adımlar
Sağlık harcamalarında verimlilik ve tasarruf odaklı yeni yapı
Yeni sistemin en dikkat çeken yönü, emeklilik yaşını erteleyenleri ödüllendirmesi olacak. Buna göre:
Daha uzun süre çalışan ve daha fazla prim ödeyen sigortalı daha yüksek maaş alacak.
Erken emekli olanlar ise daha düşük aylıkla sistemden ayrılacak.
Aylık Bağlama Oranı (ABO) yeniden ele alınacak.
Emekli maaşlarında dönemsel adaletsizliklerin giderilmesi hedeflenecek.
Şu anki yapıda her yıl düşen aylık bağlama oranı nedeniyle yeni emekli olanlar, önceki yıllarda emekli olanlara kıyasla daha düşük maaş alabiliyor. Reform paketiyle bu eşitsizliğin giderilmesi planlanıyor.
Uzmanlara göre yeni modelin temel amacı, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak. Türkiye’de nüfusun giderek yaşlanması ve aktif çalışan sayısının emekli sayısına oranla düşmesi, sistemi mali açıdan zorlayan başlıca faktörler arasında gösteriliyor.
Yeni dönemde geç emeklilik avantajlı hale gelirken, erken emeklilik daha az gelir anlamına gelecek. Böylece hem sistem üzerindeki mali baskının azaltılması hem de prim-maaş dengesinin daha adil kurulması hedefleniyor.
Yüksek enflasyon ve dalgalı piyasalar yatırımcıyı yeniden mevduata yöneltti. 4 milyon TL’si olan birikim sahibi için bankaların sunduğu aylık net kazanç tutarları güncellendi. İşte banka banka yeni tablo… Mevduat Faizi Yeniden Gözde Ekonomide belirsizliklerin arttığı, enflasyonun yüksek seyrettiği dönemde birikimini korumak isteyenler güvenli liman arayışında. Altın ve döviz kadar vadeli mevduat hesapları da yeniden ön […]
TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifiyle, tapuda konutu olmayan ve geliri düşük kiracılara aylık asgari ücretin dörtte biri oranında kira desteği verilmesi istendi. 2026 verilerine göre bu tutar yaklaşık 7 bin TL’ye denk geliyor. Kira Desteği İçin Yeni Adım Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelen düzenleme, dar gelirli kiracılara doğrudan kira yardımı yapılmasını öngörüyor. Teklif, Tekirdağ […]
15 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Hazine destekli yatırım ve işletme kredilerinde şartlar güncellendi. Vergi ve SGK borcu bulunanlar için yapılandırma şartı getirilirken, borçlu üreticilere sınırlı kolaylık sağlandı. Yeni Dönem Resmen Başladı Cumhurbaşkanı Kararı ile tarım, hayvancılık ve esnaf kredilerinde uygulanan Hazine faiz desteği yeniden düzenlendi. Amaç; hem üretimin devamlılığını sağlamak […]
AK Parti kulislerinde emekli maaşlarına yönelik yeni düzenleme seçenekleri masaya yatırıldı. En düşük aylığın artırılması, seyyanen zam ve refah payı formülleri değerlendiriliyor. Nihai kararın Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığındaki toplantının ardından netleşmesi bekleniyor. Sahadan Gelen Mesaj Net: “Geçim Zor” AK Parti teşkilatlarından genel merkeze iletilen saha raporlarında en sık dile getirilen başlığın “geçim sıkıntısı” olduğu belirtiliyor. Özellikle […]
Ramazan öncesi dar gelirli emeklilere yönelik destekler artırıldı. Emekli Dayanışma Kartı kapsamında 30 milyon lirayı aşan ödeme yapılırken, kira ve su faturası desteği de devreye alındı. 30 Milyon Lirayı Aşan Destek Ödemesi İzmir Büyükşehir Belediyesi, 2026 yılının ilk ödeme döneminde emeklilere yönelik kapsamlı bir sosyal destek paketi açıkladı. Yapılan bilgilendirmeye göre toplam destek tutarı 30 […]
Merkez Bankası’nın ilk kez yayımladığı “Hanehalkı Beklenti Anketi” sonuçları dikkat çekti. 12 ay sonrası enflasyon beklentisi yüzde 48,81 olurken, dolar kuru tahmini 51,56 TL’ye geriledi. Yatırım tercihlerinde ise altın açık ara önde. 12 Ay Sonrası Enflasyon Beklentisi Yüzde 48,81 TCMB’nin 3 bin 217 hanenin katılımıyla gerçekleştirdiği şubat ayı “Hanehalkı Beklenti Anketi” sonuçları kamuoyuyla paylaşıldı. Ankete […]
